Tem PC "grave" (portador com PC) no mercado de trabalho?

Fico transtornada com o descaso que o governo brasileiro tem. Porque fala-se tanto de inclusão social para deficiente nas escolas dos governos municipais, estaduais e federais (tudo bem, nas escolas até está "funcionando", mas falta professor especializado); inclusão no trabalho para deficiente, ok tem! Porém, é para deficiente dito "leve", tais como: deficiente lesionado na coluna, o paraplégico que sofreu um acidente, levou um tiro na coluna ou o que sofreu Poliomielite (Paralisia Infantil), cadeirante que toca a cadeira sozinha, deficiente mental leve que anda (como a Síndrome de Down), deficiente auditivo que anda; é para esses deficientes que tem emprego.

Agora ver se alguma empresa privada ou pública pega um PC (portador de Paralisia Cerebral); pega? Não pega, porque o portador com PC, tem dificuldades na fala, motora, é dependente de AVDs; mas é capaz de trabalhar e fazer sua carreira profissional muito produtiva. Essa "bendita" cota para as empresas que têm para colocarem um deficiente no mercado de trabalho a qualquer custo, então elas, as empresas, pegam deficiente só para cobrir a cota, porque senão levam multas.

É tão lindo falar sobre inclusão social, não é?! Falar é fácil, o difícil é colocar um PC "grave" com o intelecto preservado, como eu, no mercado de trabalho para fazer uma correira profissional digna como os outros deficientes fazem.

Ah! A resposta é NÃO! Infelizmente.